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역삼글로벌빌리지센터 시간선택제임기제공무원 나급 채용 공고
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Subject 역삼글로벌빌리지센터 시간선택제임기제공무원 나급 채용 공고
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서울특별시 강남구 공고 제2018-1623호  
 
서울특별시 강남구 시간선택제임기제공무원 채용시험계획 공고
서울특별시 강남구에서는 시간선택제임기제공무원 ‘나’급을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2018년 10월 12일
서울특별시강남구인사위원회위원장
 

1. 임용분야 및 선발예정인원
 
임용분야 임용
등급
임용
인원
근무기간
(주당근무
시간) 
근무예정
부 서
담 당 직 무 내 용
글로벌빌리지
센터 운영
(외국인지원)
시간
선택제
임기제
‘나’급
1명
(외국인)
1년
(주당
35시간)
행정국
자치행정과
⦁ 글로벌빌리지센터 활성화
- 글로벌빌리지센터 프로그램 구상 · 총괄
- 서울글로벌센터 및 지역유관기관, 외국인단체와 네트워크 구축
- 거주외국인들의 지역사회 조기정착을 위한 서비스 지원 강구
- 상담·안내데스크 운영 및 뉴스레터 발간
- 외국인 자원봉사단 구성 · 활동 등
※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.
 

2. 근무 조건
❍ 근무시간 : 주 35시간 (1일 7시간 근무) ※ 09:00 ~ 17:00
※ 상황에 따라 근무시간은 변동될 수 있음
❍ 근무위치 : 역삼글로벌빌리지센터(강남구 역삼로7길 16, 5층 역삼1문화센터)
 

3. 법령 근거
❍ 지방공무원법 제25조의2, 제25조의5
❍ 지방공무원 임용령
❍ 지방공무원 인사분야 통합지침
❍ 지방공무원 인사규칙(표준안)
❍ 서울특별시 강남구 지방공무원 인사규칙
 

4. 응시 자격 요건
❍ 공통요건
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지
아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람
으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 20세 이상으로 지역․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)


 
❍ 선발직무분야 응시자격요건 : 1~2번 요건을 모두 갖춘 자
구분(등급) 응시자격요건
시간
선택제
임기제
(나급)
1. 공고일 현재까지 외국출신으로 한국국적을 취득했거나(귀화자),
최소 1년 이상 국내에 계속하여 체류중인 외국인으로 영어 및 한국어 구사가 자유롭고, 취업가능 비자 발급 가능자 (내국인 제외)
: 거주(F-2), 영주권자(F-5) 또는 특정활동(F-7) 비자발급 가능자
2. 다음 항목 중 한 조건을 충족하는 자
① 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
② 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
③ 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 외국인 지원·상담·문화교류 등 관련 공공기관, 법인·단체 등에서 활동한 경력자 우대
 
 

5. 보수 수준
❍ 주당 근무시간 : 주 35시간 근무 약정(1일 7시간 근무)
❍ 보수수준은 지방공무원 보수규정의 해당직급 연봉한계액 하한액 범위 내에서 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정합니다.
[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]
 
구 분 연봉한계액 하한액 기타수당
시간선택제임기제 나급 42,043천원 예산 범위 내 별도 지급
※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

 

6. 시험일정 및 시험방법
❍ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2018. 10. 29.(월) ~ 10. 31.(수), <3일간 평일 09:00~18:00>
- 접 수 처 : 서울특별시 강남구청 자치행정과 (본관 4층)
[서울특별시 강남구 학동로426(삼성동)]
- 접수방법 : 직접방문접수(우편, 이메일 및 대리신청은 받지 아니함)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 응시원서 교부 : 강남구청 홈페이지(www.gangnam.go.kr 공고란)
※ 서울특별시 강남구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
❍ 시험일정
 
서류전형 합격자발표 및
면접시험 공고
2차 면접시험 최 종
합격자발표
2018. 11. 13.(화) 2018. 11. 16.(금) 강남구청 3층
제2회의실
2018. 12. 28.(금) 예정
※ 상기 일정은 변동될 수 있으며, 변동될 경우 응시자에게 개별 통지함


가. 1차시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

나. 2차시험 : 면접시험
- 대상 : 1차 서류전형 합격자
- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의품행
및 성실성 등을 종합적으로 평가하여 평정요소 마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 자
순으로 합격자 결정
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 강남구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
 


7. 제출서류
❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 응시수수료 : 서울특별시강남구수입증지 7,000원(강남구청 1층 민원여권과 구입 후 부착)
❍ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출
❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
❍ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
❍ 외국인등록사실증명서 및 출입국사실증명서 각 1부(원본)
❍ 가족관계증명서 및 기본증명서 각 1부(귀화자, 결혼이민자에 한함)
❍ TOPIK(한국어능력시험) 성적증명서 등 자격증 1부(해당자에 한함-원본)
❍ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부(원본 지참)
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 경력증명서는 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부
※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간 기재된 것만 인정)이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음
 

8. 기타(유의)사항
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 강남구 홈페이지에 공고합니다.
❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 강남구청 자치행정과 담당(신영희 ☎ 02-3423-5195)